新洋農(nóng)場有限公司以干部工作規(guī)范提升、基層黨建全域提升、人才工作服務(wù)提升為重點，統(tǒng)籌推進(jìn)干部隊伍、基層組織、人才隊伍、思想文化建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。

    農(nóng)場公司進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格執(zhí)行《支部工作條例》，把支部生活的規(guī)定動作做細(xì)做實，增強(qiáng)組織生活的儀式感、實效性。公司積極培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，建立實績優(yōu)先、擇優(yōu)任用的年輕干部選拔機(jī)制以及“傳、幫、帶”培養(yǎng)機(jī)制，在交任務(wù)、壓擔(dān)子中促其成長成才，探索多渠道干部教育培訓(xùn)機(jī)制，辦好“道德講堂”、“青年員工論壇”等特色品牌，完善干部考核評價機(jī)制，修訂完善績效考核意見，形成以實績論英雄的鮮明導(dǎo)向。

    同時，筑牢意識形態(tài)陣地，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)輿情管控力度。圍繞“迎接建黨100周年和建場70周年”主題，傳播新洋好聲音，講好新洋好故事，釋放農(nóng)場內(nèi)生活力，進(jìn)一步激發(fā)全場上下推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、加快爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主觀能動性，以優(yōu)異的成績推動“十四五”開好頭起好步。