企業(yè)文化
新洋打造實(shí)干型干部隊(duì)伍
2017-09-07 10:12
作者:
張偉生
今年以來(lái),新洋農(nóng)場(chǎng)黨委以“敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面矛盾、善于解決問(wèn)題”為抓手,切實(shí)履行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育主體責(zé)任,努力打造一支“有激情、敢擔(dān)當(dāng)、能干事”的實(shí)干型干部隊(duì)伍。
樹(shù)立正確用人導(dǎo)向。該場(chǎng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)原則,注重從推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、開(kāi)展招商引資和招才引智等重點(diǎn)工作中發(fā)現(xiàn)干部,牢固樹(shù)立重視基層、崇尚實(shí)干、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向,真正讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有平臺(tái)、干成事的人有地位。
嚴(yán)格選人用人程序。認(rèn)真貫徹落實(shí)“好干部標(biāo)準(zhǔn)”,牢牢把握民主推薦、個(gè)人談話、民主測(cè)評(píng)、組織考察、票決確定、任職公示等規(guī)范要求,準(zhǔn)確推薦干部,公正選拔干部,確保步驟不少、環(huán)節(jié)不漏、程序不減。
科學(xué)考核評(píng)價(jià)機(jī)制。發(fā)揮考核“指揮棒”作用,突出向?qū)嵖?jī)明顯、群眾公認(rèn)的干部?jī)A斜,激勵(lì)各級(jí)干部始終保持“在位一天、趕考一天”的進(jìn)取狀態(tài)。
打造爭(zhēng)先干部隊(duì)伍。重交流、促提高,建立健全“學(xué)、研、論”理論學(xué)習(xí)體系。以舉辦培訓(xùn)班、撰寫調(diào)研文章、舉行青年干部論壇等形式,切實(shí)增強(qiáng)年輕干部的“學(xué)、說(shuō)、寫”的能力,以考核進(jìn)一步提升青年干部的工作積極性,創(chuàng)造更多的工作業(yè)績(jī)。