青年肩負(fù)著農(nóng)場(chǎng)的發(fā)展和希望，是農(nóng)場(chǎng)未來發(fā)展的中堅(jiān)力量。近年來，新洋農(nóng)場(chǎng)強(qiáng)化載體建設(shè)，廣搭發(fā)展平臺(tái)，激發(fā)成長潛力，培養(yǎng)了一支有思想、有膽識(shí)、有能力、有責(zé)任、有魄力、有追求的“六有”青年干部隊(duì)伍。

　　搭建發(fā)展平臺(tái)，培育有思想、有膽識(shí)的青年干部。該場(chǎng)不斷完善人才選拔培養(yǎng)機(jī)制，堅(jiān)持廣開渠道，采用多種方式選拔人才，配齊配強(qiáng)人才隊(duì)伍。對(duì)照“六有”青年干部標(biāo)準(zhǔn)要求，做好“傳、幫、帶”工作，讓青年骨干力量能夠全面掌握政策知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)優(yōu)秀人才健康成長。開展定向幫扶活動(dòng)，全面實(shí)施一線工作法，要求青年干部到矛盾集中、困難較多的地方進(jìn)行崗位歷練，增強(qiáng)解決各類基層復(fù)雜問題的膽識(shí)和能力。

　　搭建展示舞臺(tái)，鍛煉有能力、有責(zé)任的青年干部。該場(chǎng)強(qiáng)化青年干部責(zé)任與能力并重的意識(shí)，選配優(yōu)秀青年干部走向部門主要負(fù)責(zé)人崗位，為人才成長和干事創(chuàng)業(yè)提供舞臺(tái)，提高駕馭復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題的能力，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有地位。充分利用網(wǎng)格化管理、結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，讓青年干部深入基層一線，幫助掛鉤服務(wù)企業(yè)、居民解決遇到的困難和問題。邀請(qǐng)高校教授等來場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，開展企業(yè)經(jīng)營管理、“微商”、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)管理等多門課程，讓人才學(xué)有所長，鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

　　搭建交流講臺(tái)，塑造有魄力、有追求的青年干部。為培養(yǎng)提筆能寫、開口能說、遇策能對(duì)、遇事能辦、具有全局戰(zhàn)略思維的復(fù)合型人才，該場(chǎng)充分利用工作例會(huì)、黨課學(xué)習(xí)、青年論壇等平臺(tái)，讓青年干部“上講臺(tái)作報(bào)告”，匯報(bào)交流工作的重點(diǎn)難點(diǎn)以及思想感悟，提供了充分展示自我、分享所見所聞所學(xué)所悟的舞臺(tái)，提高工作的前瞻性、計(jì)劃性和針對(duì)性。此外，還積極開展讀書征文、演講、朗誦等文體活動(dòng)，全面提高人才隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，打造開放、創(chuàng)新、包容的人才品牌。