企業(yè)文化
新洋:建立常態(tài)機制 助力困難職工生活解困
2024-07-28 08:42
作者:
王文迪
“謝謝!謝謝農(nóng)場公司工會的關(guān)心,為我送來溫暖。”近日,家住新洋農(nóng)場城西居委會8村的王建平收到農(nóng)場公司工會通過銀行轉(zhuǎn)來的大病救助金后連聲感謝,稱工會送來的不只是救助錢,更是他對生活的希望。王建平說:“我患病2年來,前后花費累計超過15萬元,如果不是工會對我的幫扶救助,我恐怕也堅持不到今天。”
近年來,農(nóng)場公司工會緊緊圍繞職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題,堅持多措并舉、真抓實干,不斷提升困難職工的生活品質(zhì),讓全場困難職工充分感受到“娘家人的關(guān)愛”。
工會本次救助嚴格按照幫扶救助程序,由居民委員會成員進行入戶調(diào)查、初審、公示,無異議后上報,經(jīng)工會再進行嚴格審查,對符合第二季度“常態(tài)化幫扶、大病救助”的困難職工12人發(fā)放10990元救助金,著力解決好廣大職工群眾最憂最急最盼的實際問題,實現(xiàn)幫扶救助常態(tài)化、制度化。
常態(tài)化幫扶、大病救助作為一項重要的民生工程,用實際行動踐行著“娘家人的關(guān)愛”,讓更多困難職工“病有所依、醫(yī)有所保”,有效遏制了“因病致貧、因病返貧”的現(xiàn)象。今后,農(nóng)場公司工會將繼續(xù)堅持貫徹落實這一惠民政策,切切實實做好幫扶工作,第一時間將溫暖送達,讓職工吃下“定心丸”。
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