近年來(lái)，新洋始終堅(jiān)持“人才強(qiáng)司”之路，公司黨委高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行“外引內(nèi)培”政策，提供多種培訓(xùn)，以提高業(yè)務(wù)水平和理論修養(yǎng)，積極構(gòu)建和諧的人才梯隊(duì)。

　　為了進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的發(fā)展黨員工作，公司黨委嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針發(fā)展黨員，為黨組織注入“新鮮血液”，不斷改善和優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，努力提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

　　每年公司組織入黨積極分子參加射陽(yáng)縣的培訓(xùn)班，通過(guò)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，入黨積極分子對(duì)黨章的相關(guān)知識(shí)有了更深地了解，紛紛表示無(wú)論是在工作中還是生活中均以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，向組織靠攏。公司黨委嚴(yán)格按照發(fā)展新黨員的工作程序，無(wú)論是在工作中還是生活中都具有良好表現(xiàn)，并多次申請(qǐng)積極要求加入中國(guó)共產(chǎn)黨的人員進(jìn)行談話教育，通過(guò)審查后確定為入黨積極分子，參加入黨積極分子培訓(xùn)，考試合格后進(jìn)入一年的考察期，并逐步向正式黨員發(fā)展。