公司黨委以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，講政治、顧大局，切實(shí)在堅(jiān)定信仰上走在前頭、作出表率，始終堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以“強(qiáng)基礎(chǔ)、育隊(duì)伍、樹品牌、促融合”為抓手，推動(dòng)新洋事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

抓方向，推進(jìn)政治建設(shè)從“外部要求”向“內(nèi)化主動(dòng)”轉(zhuǎn)變。持續(xù)深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，探索“黨建＋”新模式，推進(jìn)黨建工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主動(dòng)對(duì)標(biāo)黨建要求。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，聚力提升干部執(zhí)行力，教育引導(dǎo)廣大黨員干部嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)“警戒線”“高壓線”，時(shí)刻把紀(jì)律規(guī)矩刻在心中，自覺作廉潔從政的表率，持續(xù)提升一體推進(jìn)“三不腐”能力，以黨建高質(zhì)量推動(dòng)發(fā)展高質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制、網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，與各基層黨支部逐級(jí)簽訂意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書。健全意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大情況及時(shí)報(bào)告制度，定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，防范化解意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化宗教管理，堅(jiān)決抵制邪教侵蝕。

抓關(guān)鍵，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)從“上熱下冷”向“一體落實(shí)”轉(zhuǎn)變。通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提振干部職工的精神和士氣，讓所有干部職工都進(jìn)入奮發(fā)作為、激情干事的工作狀態(tài)，全身心投入到各項(xiàng)工作中去，為高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。一是樹立鮮明的用人導(dǎo)向。將“能上能下”貫穿選人用人始終，強(qiáng)化“一線選人”，加大年輕干部培養(yǎng)力度。對(duì)優(yōu)秀、成熟、緊缺人才不拘一格使用，樹立為創(chuàng)新者、擔(dān)當(dāng)者、實(shí)干者負(fù)責(zé)的鮮明導(dǎo)向，讓敢干者有“舞臺(tái)”、快干者有“擂臺(tái)”、會(huì)干者有“獎(jiǎng)臺(tái)”。二是明確高標(biāo)準(zhǔn)的工作導(dǎo)向。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、社區(qū)管理、行政工作等都把“細(xì)致、精致、極致”作為價(jià)值追求和工作標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決糾正低標(biāo)準(zhǔn)、過得去、窮對(duì)付的現(xiàn)象。全場(chǎng)上下緊跟黨委步伐，一刻不停提高學(xué)習(xí)、實(shí)踐、統(tǒng)籌本領(lǐng)，比黨性、比狀態(tài)、比干勁、比業(yè)績(jī)、比貢獻(xiàn)，推動(dòng)形成了你追我趕、奮勇向前的濃厚氛圍。

抓成效，推進(jìn)黨建引領(lǐng)從“面上融合”向“深度融合”轉(zhuǎn)變。公司黨委緊緊圍繞全國(guó)總工會(huì)第二批提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)單位建設(shè)，不僅在提檔城鎮(zhèn)功能、提升環(huán)境衛(wèi)生、完善基礎(chǔ)設(shè)施等“硬件”上下功夫，還注重在優(yōu)化政治生態(tài)、豐富精神文化、強(qiáng)化人文關(guān)懷等“軟件”上做文章，讓職工居民切實(shí)感受新洋新變化、新圖景和新未來。為保障居民就近就醫(yī)需求，公司黨委積極與縣委縣政府、縣衛(wèi)健委溝通協(xié)調(diào)，并獲得集團(tuán)公司大力支持，返聘醫(yī)學(xué)專家回院坐診解決職工居民就醫(yī)難問題，打通優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源服務(wù)基層群眾“最后一公里”。