“大家要解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，打破固有思維，跳出舒適圈，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展這一中心任務(wù)擔(dān)當(dāng)作為”，“要教育引導(dǎo)身邊人、親屬不得收送禮品禮金，不接受管理服務(wù)對象的吃請，同時紅包也不能搶”……

近日，公司紀(jì)委書記王勇深入社區(qū)、各生產(chǎn)區(qū)、林業(yè)公司等，采取“一對一”方式與下級“一把手”開展“個性化”談心談話。談話前，公司紀(jì)委根據(jù)來信來訪、問題線索、案件查辦等進(jìn)行梳理、分析、匯總，結(jié)合日常監(jiān)督檢查，詳細(xì)了解下級“一把手”在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、貫徹落實(shí)上級決策部署、依法依規(guī)履職用權(quán)、廉潔自律等方面情況，針對談話對象崗位職責(zé)量身擬定談話提綱，確保談話的針對性和時效性，通過一針見血直指問題，督促其嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。

公司紀(jì)委將堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，堅持抓早抓小、防微杜漸，切實(shí)推動落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)紀(jì)律保證。